Osaaminen

"Vuosien mittaan minua on Kemirassa rohkaistu ottamaan vastaan haasteita eri tehtävissä ja luomaan näin itselleni urapolkua. Olen tällä hetkellä mukana LEAD-ohjelmassa, missä lisätään suunitelmallisesti tietoa ja ymmärrystä uusien haasteiden kohtaamiseen. Minulle LEAD on antanut syvyyttä strategiseen ajatteluun, kun liiketoimintaprosesseja on tarkasteltu sekä laajasti että yksityiskohtiin paneutuen. Toimittajamme ja asiakkaamme ovat osa maailman markkinataloutta, eivätkä vain myy pigmenttiä paperiyhtiölle". Antti Matula, Tuotelinjajohtaja, Pigments, Paper, Suomi  

Arvostamme vankkaa ammattitaitoa sekä monipuolista osaamista. Vastineeksi ammattitaidosta tarjoamme monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.Meillä oman osaamisen kehittäminen on ensisijaista.

Kemiran henkilöstön osaamista ylläpidetään ja kehitetään suunnitelmallisesti. Tarjoamme laajasti mahdollisuuksia kehittää osaamisen eri osa-alueita. Yksilöllisten kehitystarpeitten ja toimenkuvan mukaan kemiralaisilla on mahdollisuus osallistua esimerkiksi johtamis- ja esimiesvalmennukseen, oman alansa ammatilliseen täydennyskoulutukseen tai suorittaa erilaisia ammattitutkintoja.

Tarjoamme myös työtehtävien hoitamisen edellyttämää tietotekniikkakoulutusta sekä mahdollisuuksia kieltenopiskeluun. Lisäksi Kemira tukee omaehtoista, työn ohessa tapahtuvaa opiskelua.