Кадровые ресурсы

В основе нашей конкурентоспособности квалифицированные, активные и заинтересованные сотрудники. Поэтому наша кадровая политика основывается на развитой корпоративной культуре, способствующей духу предпринимательства и активному участию всех сотрудников.

Мы верим, что поддерживая инициативу сотрудников, мы одновременно добиваемся и результатов и удовлетворенности от работы. Мы уделяем большое внимание участию и возможности каждого сотрудника повлиять на свою работу и рабочую обстановку.

Мы стремимся к лучшему во всех аспектах кадровой политики. Для этого необходимы:

• Культура, поощряющая участие и инициативу.
• Уровень удовлетворенности 75 (по результатам опроса сотрудников).
• Уровень участия в опросе сотрудников 90 %.
• 10 идей/сотрудник/год.
• План личного развития для каждого сотрудника.
• Отсутствие несчастных случаев.