Tarjoamme kesätyöpaikkoja pääasiassa tuotannon tehtävissä sekä tutkimuksessa ja tuotekehityksessä. Myös valtaosa harjoittelupaikoistamme kohdistuu näihin toimintoihin.
Hakuprosessi
Kaikki kesätyöpaikamme julkaistaan www.kemira.com/careers -sivustolla tammi-helmikuun aikana ja hakuaika on tyypillisesti kaksi viikkoa. Hakemus jätetään aina englanninkielisen rekrytointityökalumme kautta, mitä varten hakijan tulisi ensin rekisteröityä järjestelmään ja vasta tämän jälkeen voi lähettää tehtäväkohtaisen tai avoimen hakemuksen. Järjestelmä lähettää automaattivastauksen onnistuneesti vastaanotetusta hakemuksesta. Mikäli hakija ei saa kuittausta, suosittelemme olemaan yhteydessä osoitteeseen: communications@kemira.com. Joissain tapauksissa sähköpostiohjelmat ohjaavat tällaisia automaattiviestejä roskapostikansioon, joten sekin on hyvä tarkistaa.
Hakemusten läpikäynti alkaa viimeistään hakuajan päätyttyä ja olemme henkilökohtaisesti yhteydessä niihin kandidaatteihin, joita kutsumme haastatteluihuin. Jos yksittäiseen kesätyöpaikkaan tulee runsaasti hakemuksia, saatamme käyttää puhelin – ja/tai videohaastatteluja esivalinnan tukena ja niiden perusteella kutsua varsinaiseen haastatteluun. Haku- ja valintaprosessin päätyttyä jokaista hakijaa informoidaan tuloksesta.
Erityiskampanjat vuonna 2016
Olemme mukana Tehdään töitä –kampanjassa, jossa korkeakoulutetuille, valmistumassa oleville ja vastavalmistuneille nuorille tarjotaan mahdollisuus päästä pikaisesti kiinni työelämään ja ensimmäiseen koulutusta vastaavaan työhön. Kemira tarjoaa kahdelle harjoittelijalle puolen vuoden mittaisen palkatun työjakson. Jakson aikana harjoittelijat pääsevät mukaan mielenkiintoisiin projekteihin ja oppimaan uusia taitoja.
Olemme myös jo toista vuotta mukana Vastuullinen kesäduuni –kampanjassa, jossa kampanjaan osallistuvat työnantajat sitoutuvat hyvän kesätyön periaatteisiin ja tarkoituksena on haastaa työnantajat tarjoamaan 14-29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Meillä on tänä vuonna tarjolla noin 60 kesätyöpaikkaa Suomessa.