Kemira Oyj
Pörssitiedote
4.8.2008 klo 10.30
Kemira on käynnistänyt globaalin kustannussäästöohjelman kannattavuuden parantamiseksi. Konserni tavoittelee yli 50 miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä globaalisti. Suomessa oleviin toimintoihin kohdistuu yli 20 miljoonan euron säästötavoite. Säästöjä haetaan koko konsernissa muun muassa konsernirakennetta, organisaatiota ja toimintamalleja muuttamalla.
Kemira ilmoitti tänään aloittavansa toimipaikkakohtaiset yhteistoimintaneuvottelut viidellä paikkakunnalla Suomessa. YT-neuvottelut koskevat Oulun, Vaasan, Äetsän, Espoon ja Helsingin toimipaikkoja. Organisaation muutos- ja säästöohjelma voi johtaa noin 300 henkilön nettovähennykseen Suomen toimipaikoilla.
”Mahdollisten henkilöstövähennysten kautta saatavat säästöt pyritään saamaan aikaiseksi erilaisilla tehtävä- ja toimipaikkasiirroilla sekä eläkejärjestelyillä. Toimipaikkojen määrä ei vähene Suomessa, mutta valitettavasti suorien irtisanomisten mahdollisuutta ei voida sulkea pois. Näistä asioista neuvottelemme henkilöstömme kanssa lähiviikkojen aikana”, toteaa Kemira Suomen henkilöstöjohtaja Jukka Oinonen. Kemirassa työskentelee noin 10 700 henkilöä, joista Suomessa olevilla 13 toimipaikalla vajaat 3 000 henkilöä.
Kemira Oyj
Timo Leppä, viestintäjohtaja
Lisätietoja:
Kemira Oyj
Jukka Oinonen
Henkilöstöjohtaja, Suomi
Puhelin 010 862 1006
Timo Leppä
Viestintäjohtaja
Puhelin 010 862 1700
Kemira tulee olemaan fokusoitu yritys, paras vedessä ja sellu- ja paperikemiassa.
Vuonna 2007 Kemiran liikevaihto oli noin 2,8 miljardia euroa ja henkilömäärä 10 000. Kemira toimii 40 maassa.